山西省运城市稷山县一小学老师段晓康加班用餐时猝死,其眷属先后四次向本地县人社局请求认定其为工伤,均被不予认定。目前,该事件有了最新进展。

8月12日,稷山县人社局医保股宁姓股长告诉记者,稷山县人社局已于8月9日从头认定段晓康加班用餐时猝死为工伤。

此前,段晓康眷属4次向稷山县人社局请求认定段晓康的殒命系工伤,该县人社局均不予认定。

据宁姓股长介绍,本次认定为工伤是在咨询专家、律师后,根据《工伤保险条例》第十四条第十五条,参照最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的划定第五条第三项做出的决定。

该股长表示,目前段晓康的眷属已接收此次认定结果。

此前据《法制日报》等媒体报道,1990年5月出生的段晓康,在2014年7月本科毕业,2016年9月,段晓康轮岗交换
至稷山县城区中心校所辖南街小学任教。

《法制日报》报道,2017年1月,放暑假

涵养时期,段晓康接黉舍通知,需到城区中心校南街小学加班,举行黉舍档案入册造表汇总工作。后于1月18日起,段晓康开始延续加班,1月21日,因黉舍没有食堂,为了完成任务,黉舍统一安排段晓康等10名加班老师在校外一家饭铺吃午饭。吃饭时,段晓康突发疾病,送稷山县人民医院举行挽救,经挽救无效于当日殒命,死因为心源性猝死。

其间,法院3次判决外加一次政府行政复议,均撤销了人社局不予认定工伤的决定,并明白要求从头认定。

宁姓股长表示,此前不予认定工伤是根据《工伤保险条例》第十五条第一项划定,在工作时间和工作岗位,突发疾病殒命或者在48小时之内经挽救无效殒命的,才可视为工伤。而段晓康当时是在午时吃饭的时间突发疾病的,所以不属于工作时间,而且突发疾病的所在为饭铺,并非工作岗位。因此,不能认定其为工伤。

此次从头认定为工伤,宁姓股长告诉记者,在宽泛咨询法令专家和律师看法之后,以为在该起案子的认定上,“结点上有误差,适用法令不太宽泛。”

记者注意到,最高人民法院于2014年10月21日发布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的划定》第五条第三项之划定,职工因工作需要的其余外出运动时期,属于社会保险行政部门认定为“因工外出时期”,人民法院应予支撑。


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